第十八章 训练下 (第3/6页)

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    情绪传递：910

    情绪负担：760

    情绪掌控：921

    她又看了看其他4位同学的，他们的情绪构建都在600以上，其他项跟上午的一样，都比她的低。

    而吴老师再次看到这样的数值，上午的疑惑又被勾了出来。

    下午的模拟和上午的有些许不同，正常情况下，情绪构建和情绪传递的数值相差并不大。

    而情绪传递的数值越高，则传递效率越好。

    一般来说，2S级的向导，初次训练，需要五次左右的情绪传递才能完全覆盖模拟对象的情绪。初始值一般是500上下。

    像秦墨意这样大的差距，这意味着，她的场景构建尝试了很多次，但情绪传递一次就成功了。这中间不排除她是没理解情绪构建和情绪传递的关系。

    这个学生，不简单！

    其他4个同学看到新同学的数值也有些吃惊，他们训练了快一年了，情绪传递数值才达到600以上，这个人刚来，第一次模拟训练，就能达到900以上。

    这到底是什么级别的天赋。

    她真的和他们一样都是2S级吗？

    还是说，她是2S级的顶峰，已经快达到3S级了？

    如果是真的，他们就算不眠不休的训练，也追不平的。

    这就是天赋的差距，只能仰望，连嫉妒的资格都没有。

    吴老师看到其他4个学生都看着秦墨意的屏幕，连表情都很统一，便鼓励道：“今天大家都进步了很多，我们还有一个小时才下课。那接下来我就再给大家将一下关于向导对于哨兵的精神图景影响吧。”